Pentingnya Kegiatan Coaching Bagi Hotel Leader

PENTINGNYA KEGIATAN COACHING BAGI HOTEL LEADER – Perusahaan yang peduli terhadap peningkatan penjualannya, sudah semestinya juga memberikan perhatian penuh terhadap mutu hingga kinerja para staff atau pekerjanya. Selain melakukan kegiatan training dan monitoring, tidak dipungkiri bahwa coaching merupakan kegiatan yang penting untuk dilakukan bagi para leader dalam perusahaan. Untuk itulah akan kami ulas tentang pentingnya kegiatan coaching bagi hotel leader dalam kesempatan kali ini.

Mengapa kegiatan coaching bagi hotel leader menjadi hal yang penting? Seperti yang kita pahami bahwa leader memiliki peranan yang besar terhadap kinerja dan mutu setiap team yang dipimpinnya. Sampai saat ini, coaching menjadi salah satu metode belajar yang efektif untuk mempertahankan hingga meningkatkan performa team. Jadi bukan hanya kegiatan training dan mentoring saja yang dibutuhkan oleh setiap staff dan para pekerja yang lainnya.

PENTINGNYA KEGIATAN COACHING BAGI HOTEL LEADER

Pentingnya kegiatan coaching bagi para leader ini tidak bisa lagi dianggap sebagai hal yang remeh. Bahkan dari hasil riset Gerald Olivero menunjukkan bahwa hasil training hanya meningkatkan produktivitas sebanyak 22,4% dan setelah ditindaklanjuti dengan kegiatan coaching akan meningkat produktivitas hingga 88%, sungguh peningkatan angka yang cukup besar! Dari hasil tersebut sudah cukup menunjukkan pentingnya kegiatan coaching bagi leader agar performa dan produktifitas team dapat meningkat.

Coaching dapat membantu setiap coachee (orang yang di coaching) untuk menemukan sumber daya, potensi dan motivasi terdalam pada dirinya. Dan menariknya, kegiatan coaching ini dapat dilakukan secara personal maupun dalam bentuk group (kelompok). Tentu saja pendekatan yang dilakukan sedikit berbeda bila dilakukan dalam bentuk group.

Seorang leader yang belum mempelajari coaching sebagai tools untuk meningkatkan performa dan produktifitas team, hendaknya untuk segera mempelajari dan menerapkan kegiatan coaching ini baik pada pertemuan mingguan maupun bulanan.

Pastikan setiap leader di perusahaan Anda telah menguasai skill coaching untuk meningkatkan performa dan produktifitas team yang dipimpinnya. Dengan hal ini tentu saja penjualan Anda dapat terus meningkat pesat dan meraih sukses yang besar. Setiap karyawan yang berada di perusahaan adalah asset, dengan mengelola mereka secara tepat maka perusahaan dapat terus bertumbuh dan berkembang.